La formation de base au Modèle de développement humain - Processus de production du handicap (MDH-PPH)
Cette formation propose de découvrir et de comprendre le MDH-PPH, sa construction et les enjeux de l’accompagnement auprès de personnes confrontées à des situations de handicap. Elle invite aussi à questionner et à repenser les modèles institutionnels actuels et les pratiques auprès de différents publics.
En 2 jours de formation vous aurez acquis les notions du modèle et vous serez initié·e·s à l'utilisation des outils d'évaluation MHAVIE et MQE.
La formation de formatrices et de formateurs institutionnel·les au MDH-PPH et/ou personnes ressources à l'implémentation du MDH-PPH.
En 11 jours de formation vous aurez acquis les bases solides vous permettant de participer et de soutenir le projet d'implémentation du MDH-PPH au sein de votre organisation. Vous pourrez développer des outils d'intervention en lien et en cohérence avec les notions dynamiques du modèle et les transmettre à vos collègues.
Votre projet de formation au MDH-PPH sur mesure
Nous sommes volontiers à votre écoute pour vous aider dans votre projet d'implémentation du MDH-PPH et des besoins de formation qui en découlent.
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L'accompagnement
L'équipe de formatrices et de formateurs intervient volontiers en soutien et pour accompagner des équipes de professionnel·le·des domaines du travail social, de la santé et des champs apparentés pour :
- La planification stratégique d'implémentation du MDH-PPH au sein d'une équipe, d'un secteur ou d'une organisation.
- La formation de base des parties-prenantes et des actrices et acteurs de terrains au modèle.
- La mise en pratique du MDH-PPH et de ses outils (Mhavie, MQE, Bilan d’aptitude, Projet d'intervention individualisé).
- Le développement d'outils d'intervention en cohérence avec le MDP-PPH et la CDPH.
- Un soutien et un suivi institutionnel en lien avec le modèle.
- D'autres besoins qui sont propres à votre organisation.
L'équipe de formation
Nos formatrices et formateurs au MDH-PPH composent la Commission de formation de l'association du RSPPH et sont toutes et tous accrédité·e·s par le RIPPH.
André Beugger
Formateur MDH-PPH depuis 2017, André est membre fondateur du RSPPH. Educateur social au bénéfice d'un CAS en éthique du travail social., il intervient dans différentes écoles sociales en plus de son poste de coordinateur pédagogique à la fondation Aigues-Vertes.
Sara Laroui
Formatrice institutionnelle depuis 2016 et accréditée RIPPH depuis 2024, Sara est éducatrice de formation. Elle est formée à l'intervention systémique et à l'accompagnement de situations complexes. Elle travaille comme responsable d'unité à la fondation Les Perce-Neige.
Daniel Mathez
Au bénéfice d'une solide expérience professionnelle à la fondation Les Perce-Neige au sein de laquelle il a officié dans différents postes, dont celui de directeur d'un secteur, Daniel a piloté l'implémentation du MDH-PPH au sein de cette même organisation.
Erwan Ugo
Officiant comme éducateur puis dans différents postes à responsabilités, dont celui actuellement de Directeur d'un secteur au sein de la fondation de Vernand, Erwan est membre fondateur du RSPPH et intervient comme formateur MDH-PPH depuis 2017.
Elodie Emonet
Diplômée d'un Master en pédagogie spécialisée, Elodie est responsable pédagogique à la fondation La Belle Etoile. Elle intervient comme formatrice pour le RSPPH et comme intervenante dans les cours interentreprises de la formation d'assistant·e socio-éducatif·ve.
Analia Diep
Titulaire d’une licence en psychologie et d'un CAS en analyse des pratiques, Analia est coordinatrice pédagogique à la fondation Aigues-Vertes depuis 2019. Elle forme, soutient les équipes et contribue à la diffusion du modèle MDH-PPH. Elle intervient également à la HETS de Lausanne.
Christophe Sciboz
Titulaire d’un master en pédagogie spécialisée (UNIFR), Christophe est conseiller pédagogique à la fondation Clos Fleuri et chargé de cours à la HETS-FR. Superviseur, membre de l’ARS et cofondateur du RSPPH, il promeut activement le MDH-PPH dans divers contextes professionnels.